Le mot du Directeur

Jean-Éric HAIM

Jean-Éric HAIM

En matière de formation et plus largement en matière d’éducation, vos attentes sont nombreuses et légitimes.

Notre devoir est de vous proposer un projet clair auquel vous puissiez adhérer.
Ce projet d’établissement doit préciser qui nous sommes, comment nous comptons assurer notre mission et quelles sont nos attentes à l’égard des jeunes qui nous sont confiés, cela revient à «dire ce que l’on fait».
Nous devons ensuite montrer au quotidien que ce projet est effectivement vécu au sein de notre établissement, c’est-à-dire «faire ce que l’on dit». Cela suppose de tenir nos exigences dans la durée et de rappeler régulièrement le cadre que l’on a fixé, mais cela signifie aussi de toujours croire en nos apprenants jeunes ou adultes, croire en leur capacité à progresser et toujours les regarder comme des êtres en construction et en devenir.
CFAB L'Équipe

Handicap

Logo Démarche Handicap

L’apprentissage est ouvert à Tous.

Le CFA du Beaujolais, inscrit dans la démarche H+, s’attelle à l’accompagnement pour les profils en situation de handicap.

Comment bénéficier de ces mesures ?

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) favorise l’accès à des mesures d’accompagnement spécifiques en matière d’emploi et de formation pour les personnes en situation d’handicap. Il existe une réglementation spécifique favorisant l’apprentissage.

Il faut donc faire une demande de RQTH auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du département de résidence de la personne en situation de handicap.

Le dossier est ensuite examiné et la RQTH est attribuée par la CDAPH – Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées qui siège dans chaque MDPH.

Quelles sont les mesures spécifiques ?

• Pas de limite d’âge pour conclure un contrat d’apprentissage
• Une année supplémentaire peut être accordée pour suivre la formation en apprentissage
• Des aménagements au sein de la formation : mise en place de temps supplémentaire pour passer les examens, mise à disposition de matériels adaptés, d’agencements spécifiques, peuvent être mis en œuvre.
• Des aménagements au sein de l’entreprise d’accueil permettent de faciliter l’accès au poste de travail.

Des aides et un accompagnement

Dyslexie et dysorthographie, dysphasie, dyspraxie, déficience auditive, déficience visuelle, autisme, handicap physique, mental, psychique, maladies invalidantes, etc.

Contactez la référente handicap du CFA afin d’optimiser votre accompagnement
et faciliter votre formation et le passage de vos examens.

Logo Main verte Carine FABRE, Responsable Pédagogique, est la Référente H+ CFA du Beaujolais.
Tél : 04 74 68 25 32
Contact Handicap

Notre histoire

CFA du Beaujolais

Depuis sa création en 1973, l’ARFA (Association Régionale pour la Formation Alternée) était administrée par deux administrateurs, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Rhône (CMA du Rhône) et la Chambre de Commerce et d’Industrie du Beaujolais (CCI du Beaujolais), avec pour objet la gestion et l’exploitation de son CFA (Centre de Formation d’Apprentis).

Depuis le 4 juin 2019, l’ARFA est administrée par trois administrateurs, la CMA du Rhône, la CCI du Beaujolais et l’OGEC N-D et a décidé, le 1er juillet 2019, de déléguer à l’un de ses administrateurs sa gestion administrative, comptable et financière.

Depuis le 2 juillet 2019, l’OGEC N-D prend en charge cette délégation et assure la gestion et l’exploitation du CFA qui devient le CFA du Beaujolais.

Bannière logos des .administrateurs

Le CFA du Beaujolais s’est largement diversifié depuis sa création et compte aujourd’hui trois filières : Mobilité (Maintenance des Véhicules Automobiles, Réparation des Carrosseries/peinture, Véhicules Transports Routiers) – Coiffure – Gestion.
De nouvelles filières sont proposées dès le rentrée 2019.

Le CFA du Beaujolais est un Centre de Formation d’Apprenti(e)s qui accueille également des adultes en formation continue, dans des domaines très variés tels que l’informatique, la bureautique, etc.

CFAB - Résultats

La vie au CFA du Beaujolais

Locaux

CFA du Beaujolais
Le CFA du Beaujolais a fait l’objet d’un vaste plan de reconstruction en 2005 et la nouvelle structure a été inaugurée le 8 juin 2006 par Jean-Jacques QUEYRANNE, Président du Conseil Régional.

Bien situé à l’entrée Sud de Villefranche sur Saône, au sein du Campus Martelet, le CFA comprend 5 000 m2 de locaux dont :
• 3 500 m2 d’ateliers ;
• 700 m2 de salles d’enseignement général ;
• 400 m2 de locaux communs ;
• 400 m2 de locaux administratifs.

Restauration

CFA du Beaujolais
Le temps de restauration étant de 50 minutes (fin des cours à 12 h 10 et reprise à 13 h 00), la demi-pension est obligatoire.
Agréable, lumineux et bien insonorisé, le restaurant peut accueillir jusqu’à 150 personnes.
Les menus sont variés et équilibrés, et le plat principal est servi à l’assiette.
Nous servons environ 21 000 repas par an.

Charte de l’apprenti(e) & Règlement intérieur

Cette charte a été élaborée, en avril 2005, à partir d’idées émises par les apprenti(e)s.
Logo Main verte Voir et/ou télécharger la Charte de l’apprenti(e).   Logo PDF

Logo Main verte Voir et/ou télécharger le Règlement intérieur.   Logo PDF

Le respect

Respect des autres :
• Respecter les horaires.
• Être poli(e).
• Traiter les autres avec égard et accepter leurs différences.
• Avoir une attitude et une tenue vestimentaire correctes.
• Respecter le travail des autres.

Respect de notre environnement :
• Faire attention aux locaux et au matériel mis à notre disposition.

Logo Main rouge Le règlement intérieur est là pour nous faciliter la vie.

La volonté d’apprendre

• Être concentré(e) en cours.
• Travailler avec méthode.
• Mettre correctement en application ce que l’on nous apprend.
• Apprendre un savoir-faire.

Logo Main rouge Nous sommes au CFA pour acquérir un savoir et apprendre un savoir-faire.

La sécurité

• Prendre conscience que le désordre est synonyme d’accidents.
• Mettre son bleu, ses gants, ses lunettes (soudure) et ses chaussures de sécurité.
• Faire des exercices d’évacuation (alarme incendie, etc.)
• Connaître les issues de secours.
• Rouler doucement dans l’établissement.

Logo Main rouge La sécurité fait partie de notre vie professionnelle.

Le lien CFA / Entreprise

• Mieux informer l’entreprise du référentiel.
• Faire venir les entreprises au CFA.
• Les apprentissages au CFA et en entreprise sont complémentaires.
• Les employeurs doivent mieux suivre le carnet de liaison.

Logo Main rouge Le CFA et l’entreprise sont là pour nous apprendre notre métier.

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Découvrez le CFA du Beaujolais

Découvrez le CFA du Beaujolais

Le CFA du Beaujolais, École des métiers, est un Centre de Formation Alternée spécialisé notamment dans les métiers de l’automobile, de la coiffure et de la gestion des entreprises.

Implanté dans l’agglomération du pôle métropolitain de Lyon à Limas / Villefranche Sur Saône, nous sommes situé à moins de 10 minutes à pied de la gare SNCF, à 5 minutes en voiture de l’autoroute A6, sur le Campus Martelet.

Nous formons chaque année environ 400 jeunes, en collaboration avec plus de 200 entreprises partenaires.
Les nombreuses formations proposées par l’école des métiers sont dispensées dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, de professionnalisation mais aussi de projets de reconversion ou de formations continues.
Rénové et agrandi en 2005, le CFA du Beaujolais dispose de plateaux techniques dotés d’un équipement correspondant aux exigences des examens, et de salles de formations modernes et adaptées aux pratiques pédagogiques innovantes.

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